Technicien méthodes H/F

Renazé

Le Technicien Méthodes contribue à la définition des conditions optimales de réalisation d’un produit/service en termes de process, de temps, moyens humains et matériels. Il contribue à l’atteinte des objectifs qualité/coûts/délais de la Direction des opérations en interne ou en externe.

Mission

Vos futures missions seront :

1/Préparer les données techniques permettant la mise en production selon son portefeuille client

  • Gérer et implémenter les outils de fabrications à partir des données clients dans le but de mettre en place les moyens pour produire
  • Etudier et déterminer les procédures à suivre pour fabriquer le produit (séquences de fabrication, spécifications clients, dossier de fabrication et de contrôle…)
  • Déterminer les opérations de contrôle en partenariat avec les services annexes
  • Définir les process de travail optimum, ainsi que les moyens à mettre en œuvre, les formaliser en terme de gammes valorisées en temps d’opération et de cycle
  • Créer et gérer la base de données de standards de temps
  • Piloter sa fonction au travers d’indicateurs de performance
  • Etre le référent client sur les données problématiques techniques
  • Communiquer et travailler en synergie avec les autres services et directions afin d’assurer le retour d’expérience et remonter les problématiques techniques

2/ Participer à l’amélioration industrielle

  • Etre force de proposition quant à l’optimisation des outils et process existants et participer aux projets d’amélioration continue en relation avec ses compétences
  • Participer à des groupes de travail chargés de mettre en œuvre des outils d’amélioration continue (5S, SMED, QRQC, AMDEC,..)
  • Participer à la réalisation des études de rentabilité ciblées et globales liées à un investissement, une amélioration en vue de répondre à des gains de productivité client)
  • Participer à la mise en place, accompagner et suivre les procédures qualité de la société
  • Former en partenariat avec le service qualité, le personnel de production et l’encadrement lors de la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail dues à des nouveaux produits ou des modifications

 

Le profil idéal (peut-être le vôtre…)

  • De niveau Bac+2/3, vous possédez une expérience en industrie et/ou au sein d’un service méthodes.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique : Excel et idéalement SAP.
  • Vous faites preuve de rigueur et curiosité, et vous aimez le travail en équipe.

Nos avantages :

  • Horaires de travail flexibles individualisés
  • Parcours d’intégration et tutorat
  • Ambiance de travail conviviale et bienveillante
  • Primes
  • Carte titres restaurants
  • CSE (chèques vacances, réduction sorties, bons cadeaux…)

 

Cap ou pas cap de rejoindre l’aventure ?

Vous vous reconnaissez à travers notre annonce, ces missions vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n’hésitez plus et postulez !

Comment se déroule le recrutement ?

  • Vous postulez à l'une de nos offres.
  • Nous découvrons votre candidature. Si votre profil correspond à nos attentes, notre équipe recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
  • Le premier échange est concluant ? Place à l'entretien et, selon le poste, au test technique.
  • Pas de longue attente : nous vous apportons rapidement une réponse, quelle qu'elle soit.
  • C'est un match ? Nous vous adressons une proposition d'embauche.
  • Bienvenue chez Selha Group ! Votre parcours d'intégration personnalisé commence dès votre premier jour.

Cette offre vous intéresse ?