Depuis plusieurs années, nous plaçons la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au cœur de notre stratégie avec l’ambition de construire avec nos partenaires une électronique innovante et performante en intégrant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Une démarche que nous construisons au quotidien avec nos parties prenantes à commencer par nos collaborateurs.
C’est pourquoi, tout au long du mois de mars, un challenge collectif et solidaire autour de la RSE a animé nos équipes. Entre défis individuels, quiz thématiques et épreuves collectives, les collaborateurs Selha Group se sont investis & illustrés tout au long de ces 4 semaines de compétition sur des thèmes divers & variés : mobilité durable, l’empreinte carbone ou encore le zéro-déchet.
Un défi collectif
Un engouement considérable, une mobilisation précieuse de nos collaborateurs & des thématiques essentielles, voilà comment nous pourrions résumer ces 4 semaines de défis et de sensibilisation. Les équipes ont fait preuve d’un subtil mélange de créativité, d’éco-responsabilité & d’humour comme en témoigne ces quelques photos.
1 participation = 1 € collecté pour une association
En parallèle, nous avons décidé de donner à ce mois de sensibilisation une tournure solidaire en convertissant les participations des salariés en don pour une association. Au fil des semaines, les collaborateurs ont fait grimper cette cagnotte solidaire. Grâce à leur mobilisation, ce sont 3 000 € qui seront reversés à la Ligue contre le cancer, l’association plébiscitée par les collaborateurs.
Des engagements & des actions
Il nous parait essentiel, en tant qu’employeur responsable de faire vivre nos engagements en les concrétisant. Cet éco-challenge, au-delà de son aspect convivial, a permis à chacun de prendre conscience de son impact individuel, de déclencher de nouvelles habitudes plus vertes et aussi de fédérer l’ensemble des collaborateurs autour de notre démarche RSE.
