Vos missions à bord si vous l’acceptez
- Assurer le management de l’activité planification :
1/ Décliner et communiquer la stratégie de la Direction des Opérations auprès de ses équipes et animer les réunions périodiques de son périmètre
2/ Définir et anticiper les éventuelles répercussions des changements (moyens, organisation) sur les compétences des collaborateurs
3/ Assurer le reporting des indicateurs de management de son unité (résultats, objectifs…)
4/ Coordonner les activités de son équipe en définissant les priorités 5/ S’assurer de la bonne exécution des modes opératoires et des procédures ainsi que du respect des consignes de QHSSE
- Définir, mettre en place, et analyser les objectifs de l’activité planification :
1/ Participer à la définition des objectifs et garantir le suivi des principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l’activité planification
2/ Etre en soutien des gestionnaires planification dans la définition d’une organisation adaptée pour réaliser le plan de production
3/ Analyser les indicateurs de performance, prendre les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer le fonctionnement et identifier les principaux leviers d’action pour optimiser le fonctionnement afin de garantir l’atteinte des objectifs : organisation, moyens, ressources humaines…
4/ Assurer le reporting des indicateurs de performance auprès de la Direction Industrielle
- Assurer le pilotage de l’organisation et de la gestion de l’activité
1/ Garantir la réalisation du processus de planification en coordonnant les activités tout en veillant aux respects des objectifs de production
2/ Valider le plan de production pour l’ensemble des secteurs de fabrication en s’assurant de la cohérence entre charge générée et capacité disponible
3/ Identifier les dysfonctionnements ainsi que les imprévus de production et soutenir les acteurs de la production dans la recherche de solutions
4/ Identifier les besoins et assurer l’accompagnement et le soutien nécessaire aux activités des gestionnaires planification
5/ S’assurer du niveau d’activité ainsi que du niveau des en-cours.
Le profil idéal (peut-être le vôtre...)
-Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la planification – Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre agilité et votre goût du travail en équipe
-Vous avez une expérience significative sur SAP et dans la planification
-Une expérience dans le management d’équipe serait un plus
Cap ou pas cap de rejoindre l’aventure ?
Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l’excellence » et les missions présentées vous motivent. N’hésitez plus et postulez directement ici en ligne ou par mail : recrutement@selhagroup.com
